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６）コミュニケーション ＡＩがビックデータを活用して高度化しているのはご存じだと思いますが、ＳＮＳを通じて情報交換をしたり、 人物評価のべースになったりしていくと、それがまたＡＩの能力を向上させることになります。 ただ、 […]

５）評価 管理職になった人なら、人事考課をどう行うかの研修を受けているものと思います。 この「部下を評価する」ということが苦手だという人も多いのですが、これが好きだという人も少ないのではないでしょうか。 「人を評価する」 […]

４）異動・配置 人材の配置は人事の最も頭を悩ます仕事のひとつです。しかしまた、人事マンの醍醐味というか、 「ヒトを動かす」ことに情熱を注ぐ人も多いことも事実です。しかし、恣意的な計画を立てないかというと、 そこも人間がや […]

３）育成 人材の育成は、昔からＯＪＴと呼ばれる現場育成の方法と、ＯｆｆＪＴと呼ばれる、集合教育や通信教育などに分類されてきました。 共に大事な方法論ですが、今後はＡＩを使ってどんな支援ができるでしょうか。 社内教育の一番 […]