【人工知能と人事情報システム】その４ コラム：［ 掲載日 ］2016/06/12２）優秀（タレント）人材の発見とリテンション（引き止め） 人工知能の活用を社内に向けて行うとき、やはり規模が大きい会社ほど活躍の余地が大きいといわなければならないでしょう。 人材の海が大きければ大きいほど、人手で行うのに […] もっと見る
【人工知能と人事情報システム】その３ コラム：［ 掲載日 ］2016/06/07３．人事管理個別の場面で使われるＡＩ 人工知能がビジネスの様々な場面で使われていることが最近、メディアの記事になっています。 では人事管理ではどう考えられているのでしょう。 １）採用 最も華々しくアピールされているのが採 […] もっと見る
【人工知能と人事情報システム】その２ コラム：［ 掲載日 ］2016/05/29２．現実世界での応用例 現在、ＩＢＭでは「コグニション技術」つまり画像や言語においてＡＩを応用して「認識する」ＡＩ化を進めています。 『ワトソン』という製品が様々な場面で登場してくるようです。 いずれ映画に出てきた「ＨＡ […] もっと見る
【人工知能と人事情報システム】その１ コラム：［ 掲載日 ］2016/05/27人事給与パッケージで多くのシェアを獲得しているワークスアプリケーションズ社のＣＯＭＰＡＮＹの後継とされる 「ＨＵＥ」という製品が話題になっています。これは人工知能を活用しているというセールスポイントなのですが、 内容につ […] もっと見る